Персональный ассистент

|
Оставьте заявку и наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время




Персональный ассистент

|
От 35 000 руб./месяц
Оставьте заявку и наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время
Разгрузите себя
Что делать, когда количество дел на день перестаёт помещаться на странице ежедневника, мелкие заботы отвлекают от важных проектов, а темп жизни с каждым днём становится всё быстрее?

Кажется, вам настала пора задуматься о найме персонального ассистента!
Правильный подход
В 2017 году услуга персонального ассистирования крайне востребована у руководителей крупных компаний, ответственных менеджеров и просто занятых людей, ценящих своё время.

Профессиональный персональный ассистент поможет вам разобраться с потоком мелких ежедневных задач, возьмёт на себя всю рутину и освободит драгоценное время, которое вы сможете потратить на действительно важные дела, любимых людей и приятный отдых.

Агентство «Мартин Хаус»

Персональный ассистент — очень сложная профессия с исключительно индивидуальным подходом. Именно поэтому «Мартин Хаус» всегда крайне тщательно подбирает специалистов и внимательно учитывает все пожелания клиентов, нуждающихся в делегировании своих задач.

РАБОТАЕМ БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ

ОПЛАЧИВАЕТЕ УСЛУГУ ТОЛЬКО ЕСЛИ ВЫ ДОВОЛЬНЫ КАНДИДАТОМ
НЕОГРАНИЧЕННОЕ КОЛИЧЕСТВО ЗАМЕН ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА
Персональный ассистент — незаменимый помощник для занятых людей, ценящих своё время!
5 признаков того, что вам необходим персональный ассистент:

  1. Вы проводите всё своё время на работе и тонете в мелких делах.
  2. Вы хотите уделять больше времени семье и близким.
  3. Вы ищете способ начать успевать больше при меньших трудозатратах.
  4. Вы замечаете, что тратите больше времени на организацию своей работы, чем на непосредственно занятие ей.
  5. Ваше расписание составлено на полгода вперёд и вам становится всё сложнее следить за своими планами.
5 признаков того, что вам необходим персональный ассистент:

  1. Вы проводите всё своё время на работе и тонете в мелких делах.
  2. Вы хотите уделять больше времени семье и близким.
  3. Вы ищете способ начать успевать больше при меньших трудозатратах.
  4. Вы замечаете, что тратите больше времени на организацию своей работы, чем на непосредственно занятие ей.
  5. Ваше расписание составлено на полгода вперёд и вам становится всё сложнее следить за своими планами.
5 признаков того, что вам необходим персональный ассистент:

  1. Вы проводите всё своё время на работе и тонете в мелких делах.
  2. Вы хотите уделять больше времени семье и близким.
  3. Вы ищете способ начать успевать больше при меньших трудозатратах.
  4. Вы замечаете, что тратите больше времени на организацию своей работы, чем на непосредственно занятие ей.
  5. Ваше расписание составлено на полгода вперёд и вам становится всё сложнее следить за своими планами.
5 признаков того, что вам необходим персональный ассистент:

  1. Вы проводите всё своё время на работе и тонете в мелких делах.
  2. Вы хотите уделять больше времени семье и близким.
  3. Вы ищете способ начать успевать больше при меньших трудозатратах.
  4. Вы замечаете, что тратите больше времени на организацию своей работы, чем на непосредственно занятие ей.
  5. Ваше расписание составлено на полгода вперёд и вам становится всё сложнее следить за своими планами.

Основные обязанности ассистента



    Помощь в выполнении ежедневных рабочих задач

    Планирование удобного графика

    Организация встреч, приём гостей

    Бронирование отелей, заказ билетов
    Помощь в хозяйстве, покупка необходимых товаров для дома
    Сбор необходимой информации в интернете

    Любые мелкие поручения

    Основные обязанности ассистента



      Помощь в выполнении ежедневных рабочих задач

      Планирование удобного графика

      Организация встреч, приём гостей

      Бронирование отелей, заказ билетов
      Помощь в хозяйстве, покупка необходимых товаров для дома
      Сбор необходимой информации в интернете

      Любые мелкие поручения
      Клиенты любят нас
      Хочется выразить благодарность КА "Мартин Хаус" и лично Екатерине Котовой за работу. Учитывая наши особые требования и специфический график, в кратчайшие сроки была найдена прекрасная няня, которая смогла найти подход к нашему не простому мальчику. Огромное спасибо!
      Смирнова Алёна
      Подбирали персонал: няня.
      Наша семья не первый раз обращается в Агентство Мартин Хаус и, имея, возможность мы выражаем благодарность профессиональной работе менеджеров. Спасибо, с вашей помощью в нашем доме работают добросовестные и трудолюбивые помощники.
      Ковальчук Сергей
      Подбирали персонал: семейный водитель, горничная.
      Выражаем благодарности Кадровому Агентству "Мартин Хаус" и Екатерине Котовой за глубокий и детальный подход ко всем нашим требованием. Мы смогли подобрать профессиональную няню нашим детям. Большое Спасибо!
      Соболева Елена
      Подбирали персонал: няня.
      Подбирали домработницу в "Мартин Хаус", сразу оценили ситуацию семьи и требования к кандидату. Не тратили наше время, и предложили профессионального человека. Спасибо, за правильный подход.
      Миронова Ольга
      Подбирали персонал: домработница
      Огромное спасибо, Котовой Екатерине за своевременный подбор личного водителя. Все кандидаты были хорошими, было трудно выбрать. Обращался в Агентство трижды. В свою организацию водителей искали через "Мартин Хаус".
      Малюков Илья
      Подбирали персонал: персональный водитель
      Часто задаваемые вопросы
      Сколько занимает времени подбор персонала?
      Мы стараемся максимально быстро помочь вам в выборе персонала. От одного до пяти рабочих дней, это зависит от набора навыков кандидата и критерий составленных вами для поиска домашнего персонала.
      Как часто нужно менять домашний персонал?
      Это очень индивидуально, чаще всего наши соискатели выражают намерение работать до тех пор, пока нужны семье. Я знаю многие семьи, где персонал работает 10 лет и нет необходимости его менять. И я также общаюсь с клиентами, у которых есть установка менять персонал каждые три года, это субъективно, поэтому вы сами поймёте какой из вариантов ваш.
      Как выбрать няню, на что обратить внимание?
      Это самый часто задаваемый вопрос. Во первый ознакомиться с Ее профессиональной биографией, образованием. Внимательно выслушать кандидата, как он рассказывает о своей работе, на чем делает акценты. Какие отмечает результаты своих воспитанников, с каким чувством она это говорит. Немного, узнать о Ее личных интересах, хобби и то, как она проводит свободное время, чем увлеченна. Есть ли у неё планы Чему то научиться? Просмотреть Ее рекомендации, внимательно почитать то, о чем пишут мамы у которых она работала. Постараться позвонить работодателю и задать свои волнительные вопросы, послушать как о няни отзывается мама.
      Могу ли я оставить домработницу одну в нашем доме?
      Мы рекомендую всегда своим клиентам заключать трудовое соглашение с соискателями, где приложены все документы кандидата. Этот момент сильно дисциплинирует домашний персонал, появляется ответственность в работе.
      Проявляйте больше доверия в людям, но в первый уборки постарайтесь находиться рядом, подсказать при необходимости, какой результат вы ожидаете от уборки вашего дома.

      Сколько занимает времени подбор персонала?
      Мы стараемся максимально быстро помочь вам в выборе персонала. От одного до пяти рабочих дней, это зависит от набора навыков кандидата и критерий составленных вами для поиска домашнего персонала.
      Как часто нужно менять домашний персонал?
      Это очень индивидуально, чаще всего наши соискатели выражают намерение работать до тех пор, пока нужны семье. Я знаю многие семьи, где персонал работает 10 лет и нет необходимости его менять. И я также общаюсь с клиентами, у которых есть установка менять персонал каждые три года, это субъективно, поэтому вы сами поймёте какой из вариантов ваш.
      Как выбрать няню, на что обратить внимание?
      Это самый часто задаваемый вопрос. Во первый ознакомиться с Ее профессиональной биографией, образованием. Внимательно выслушать кандидата, как он рассказывает о своей работе, на чем делает акценты. Какие отмечает результаты своих воспитанников, с каким чувством она это говорит. Немного, узнать о Ее личных интересах, хобби и то, как она проводит свободное время, чем увлеченна. Есть ли у неё планы Чему то научиться? Просмотреть Ее рекомендации, внимательно почитать то, о чем пишут мамы у которых она работала. Постараться позвонить работодателю и задать свои волнительные вопросы, послушать как о няни отзывается мама.
      Могу ли я оставить домработницу одну в нашем доме?
      Мы рекомендую всегда своим клиентам заключать трудовое соглашение с соискателями, где приложены все документы кандидата. Этот момент сильно дисциплинирует домашний персонал, появляется ответственность в работе.
      Проявляйте больше доверия в людям, но в первый уборки постарайтесь находиться рядом, подсказать при необходимости, какой результат вы ожидаете от уборки вашего дома.

      Оставьте заявку
      Наши менеджеры с вами свяжутся
      У вас остались вопросы
      Мы с радостью Вам ответим