Няня для грудного ребенка
|
От 40 000 руб./мес.
Оставьте заявку и наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время


Няня для грудного ребенка
|
От 40 000 руб./мес.
Оставьте заявку и наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время
Грудной возраст считается самым важным периодом в жизни ребенка
Именно в это время закладывается основа его дальнейшего физического и умственного развития.

Организм новорожденного малыша очень восприимчив к воздействию различного рода неблагоприятных внешних факторов, поэтому необходимо ответственно подойти к выбору няни для грудничка, чтобы обеспечить ему профессиональный уход.
Правильный подход
Как правило, для малышей ищут женщину, имеющую медицинское образованием. Такая тенденция объясняется желанием родителей защитить своего ребенка от возможных проблем со здоровьем. Однако, неразумно использовать в качестве няни медицинскую сестру. Очень важно найти няню в Москве, которая любит детей и умеет с ними эмоционально общаться, ведь ребенку недостаточно быть здоровым, накормленным и чистым.
Агентство «Мартин Хаус»
Уже много лет помогает родителям найти няню и другой домашний персонал в Москве. Наши специалисты очень быстро подберут для вас несколько лучших вариантов с учетом ваших требований.

РАБОТАЕМ БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ

ОПЛАЧИВАЕТЕ УСЛУГУ ТОЛЬКО ЕСЛИ ВЫ ДОВОЛЬНЫ КАНДИДАТОМ
НЕОГРАНИЧЕННОЕ КОЛИЧЕСТВО ЗАМЕН ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА
Наши няни имеют медицинское образование, навыки ухода с грудничками, большой опыт работы и хорошие рекомендации.
Общие требования к няне
  • медицинское образование;
  • опыт работы с детьми до года;
  • знание медицинских основ ухода за грудными детьми;
  • знание современных методов ухода за грудными детьми;
  • знание особенностей детской(грудничковой) кухни;
  • знание методик раннего развития.
Общие требования к няне
  • медицинское образование;
  • опыт работы с детьми до года;
  • знание медицинских основ ухода за грудными детьми;
  • знание современных методов ухода за грудными детьми;
  • знание особенностей детской(грудничковой) кухни;
  • знание методик раннего развития.
Общие требования к няне
  • медицинское образование;
  • опыт работы с детьми до года;
  • знание медицинских основ ухода за грудными детьми;
  • знание современных методов ухода за грудными детьми;
  • знание особенностей детской(грудничковой) кухни;
  • знание методик раннего развития.
Общие требования к няне
  • медицинское образование;
  • опыт работы с детьми до года;
  • знание медицинских основ ухода за грудными детьми;
  • знание современных методов ухода за грудными детьми;
  • знание особенностей детской(грудничковой) кухни;
  • знание методик раннего развития.
Обязанности няни

    Полный уход за ребенком;

    Приготовление еды, кормление;

    Соблюдение режима дня ребенка;
    Ежедневные прогулки на свежем воздухе;
    Знание методик раннего развития детей, развивающие игры;
    Проведение гигиенических процедур, купание;
    Мытье и стерилизация детской посуды;
    Уборка детской комнаты, поддержание в чистоте и порядке игрушки;

    Стирка и глажение детского белья;
    Умение оказать первую медицинскую помощь новорожденному.
    Обязанности няни

      Полный уход за ребенком;

      Приготовление еды, кормление;

      Соблюдение режима дня ребенка;
      Ежедневные прогулки на свежем воздухе;
      Знание методик раннего развития детей, развивающие игры;
      Проведение гигиенических процедур, купание;
      Мытье и стерилизация детской посуды;
      Уборка детской комнаты, поддержание в чистоте и порядке игрушки;

      Стирка и глажение детского белья;
      Умение оказать первую медицинскую помощь новорожденному.
      Клиенты любят нас
      Хочется выразить благодарность КА "Мартин Хаус" и лично Екатерине Котовой за работу. Учитывая наши особые требования и специфический график, в кратчайшие сроки была найдена прекрасная няня, которая смогла найти подход к нашему не простому мальчику. Огромное спасибо!
      Смирнова Алёна
      Подбирали персонал: няня.
      Наша семья не первый раз обращается в Агентство Мартин Хаус и, имея, возможность мы выражаем благодарность профессиональной работе менеджеров. Спасибо, с вашей помощью в нашем доме работают добросовестные и трудолюбивые помощники.
      Ковальчук Сергей
      Подбирали персонал: семейный водитель, горничная.
      Выражаем благодарности Кадровому Агентству "Мартин Хаус" и Екатерине Котовой за глубокий и детальный подход ко всем нашим требованием. Мы смогли подобрать профессиональную няню нашим детям. Большое Спасибо!
      Соболева Елена
      Подбирали персонал: няня.
      Подбирали домработницу в "Мартин Хаус", сразу оценили ситуацию семьи и требования к кандидату. Не тратили наше время, и предложили профессионального человека. Спасибо, за правильный подход.
      Миронова Ольга
      Подбирали персонал: домработница
      Огромное спасибо, Котовой Екатерине за своевременный подбор личного водителя. Все кандидаты были хорошими, было трудно выбрать. Обращался в Агентство трижды. В свою организацию водителей искали через "Мартин Хаус".
      Малюков Илья
      Подбирали персонал: персональный водитель
      Расценки*
      Режим работы няни вы устанавливаете самостоятельно. Это может быть сменный график, полный рабочий день или частичная занятость. Также возможно проживание няни вместе с малышом, что позволит ей постоянно заботиться о вашем ребенке.
      5/2 безпроживания
      от 350
      руб./час
      Оформить
      5/2 с проживанием
      от 65 000 руб./месяц
      Оформить
      Вахтовый график
      от 4500
      руб./сутки
      Оформить
      Частичная занятость
      от 400
      руб./час
      Оформить
      *Цены являются лишь ориентиром на стоимость услуги. Такая специфическая деятельность, как работа в семье, не может оцениваться без нюансов заказа.
      Оставьте заявку
      Наши менеджеры с вами свяжутся
      Часто задаваемые вопросы
      Сколько занимает времени подбор персонала?
      Мы стараемся максимально быстро помочь вам в выборе персонала. От одного до пяти рабочих дней, это зависит от набора навыков кандидата и критерий составленных вами для поиска домашнего персонала.
      Как часто нужно менять домашний персонал?
      Это очень индивидуально, чаще всего наши соискатели выражают намерение работать до тех пор, пока нужны семье. Я знаю многие семьи, где персонал работает 10 лет и нет необходимости его менять. И я также общаюсь с клиентами, у которых есть установка менять персонал каждые три года, это субъективно, поэтому вы сами поймёте какой из вариантов ваш.
      Как выбрать няню, на что обратить внимание?
      Это самый часто задаваемый вопрос. Во первый ознакомиться с Ее профессиональной биографией, образованием. Внимательно выслушать кандидата, как он рассказывает о своей работе, на чем делает акценты. Какие отмечает результаты своих воспитанников, с каким чувством она это говорит. Немного, узнать о Ее личных интересах, хобби и то, как она проводит свободное время, чем увлеченна. Есть ли у неё планы Чему то научиться? Просмотреть Ее рекомендации, внимательно почитать то, о чем пишут мамы у которых она работала. Постараться позвонить работодателю и задать свои волнительные вопросы, послушать как о няни отзывается мама.
      Могу ли я оставить домработницу одну в нашем доме?
      Мы рекомендую всегда своим клиентам заключать трудовое соглашение с соискателями, где приложены все документы кандидата. Этот момент сильно дисциплинирует домашний персонал, появляется ответственность в работе.
      Проявляйте больше доверия в людям, но в первый уборки постарайтесь находиться рядом, подсказать при необходимости, какой результат вы ожидаете от уборки вашего дома.

      Сколько занимает времени подбор персонала?
      Мы стараемся максимально быстро помочь вам в выборе персонала. От одного до пяти рабочих дней, это зависит от набора навыков кандидата и критерий составленных вами для поиска домашнего персонала.
      Как часто нужно менять домашний персонал?
      Это очень индивидуально, чаще всего наши соискатели выражают намерение работать до тех пор, пока нужны семье. Я знаю многие семьи, где персонал работает 10 лет и нет необходимости его менять. И я также общаюсь с клиентами, у которых есть установка менять персонал каждые три года, это субъективно, поэтому вы сами поймёте какой из вариантов ваш.
      Как выбрать няню, на что обратить внимание?
      Это самый часто задаваемый вопрос. Во первый ознакомиться с Ее профессиональной биографией, образованием. Внимательно выслушать кандидата, как он рассказывает о своей работе, на чем делает акценты. Какие отмечает результаты своих воспитанников, с каким чувством она это говорит. Немного, узнать о Ее личных интересах, хобби и то, как она проводит свободное время, чем увлеченна. Есть ли у неё планы Чему то научиться? Просмотреть Ее рекомендации, внимательно почитать то, о чем пишут мамы у которых она работала. Постараться позвонить работодателю и задать свои волнительные вопросы, послушать как о няни отзывается мама.
      Могу ли я оставить домработницу одну в нашем доме?
      Мы рекомендую всегда своим клиентам заключать трудовое соглашение с соискателями, где приложены все документы кандидата. Этот момент сильно дисциплинирует домашний персонал, появляется ответственность в работе.
      Проявляйте больше доверия в людям, но в первый уборки постарайтесь находиться рядом, подсказать при необходимости, какой результат вы ожидаете от уборки вашего дома.

      У вас остались вопросы
      Мы с радостью Вам ответим