Call Close
Оставьте свой номер и мы с вами свяжемся
Или можете позвонить сами:
+7 (495) 589-89-74
Об агентстве
Екатерина Котова
руководитель агентства «Мартин Хаус».
В течении 10 лет я работаю с семьями, помогаю найти надежных людей, которые преданно и ответственно подходят к своей работе.

Со мной работает профессиональная команда психологов и менеджеров, которые готовы ответить на все вопросы, помогут определиться с критериями домашнего персонала, и как результат подобрать вам именно тех, кто нужен.
Об агентстве
Екатерина Котова
руководитель агентства «Мартин Хаус».
В течении 10 лет я работаю с семьями, помогаю найти надежных людей, которые преданно и ответственно подходят к своей работе.

Со мной работает профессиональная команда психологов и менеджеров, которые готовы ответить на все вопросы, помогут определиться с критериями домашнего персонала, и как результат подобрать вам именно тех, кто нужен.
Все кандидаты проходят предварительную тщательную проверку.
Все кандидаты проходят предварительную тщательную проверку.

Няня для грудного ребенка
ПОДРОБНЕЕ

Няня для ребенка дошкольного возраста
ПОДРОБНЕЕ

Гувернантка
ПОДРОБНЕЕ

Домработница
ПОДРОБНЕЕ

Персональный водитель
ПОДРОБНЕЕ

Семейная пара
ПОДРОБНЕЕ

Персональный ассистент
ПОДРОБНЕЕ

Садовник
ПОДРОБНЕЕ

Помощник по хозяйсвту
ПОДРОБНЕЕ
Преимущества работы с нами
Индивидуальный подход к клиенту
Проверенный персонал
Нас рекомендуют, к нам возвращаются
Гибкая ценовая политика
Работаем со сложными заявками
Встречаемся в удобное для Вас время
С нами Вы не столкнетесь с низкоквалифицированным персоналом.
Клиенты любят нас
Хочется выразить благодарность КА "Мартин Хаус" и лично Екатерине Котовой за работу. Учитывая наши особые требования и специфический график, в кратчайшие сроки была найдена прекрасная няня, которая смогла найти подход к нашему не простому мальчику. Огромное спасибо!
Смирнова Алёна
Подбирали персонал: няня.
Наша семья не первый раз обращается в Агентство Мартин Хаус и, имея, возможность мы выражаем благодарность профессиональной работе менеджеров. Спасибо, с вашей помощью в нашем доме работают добросовестные и трудолюбивые помощники.
Ковальчук Сергей
Подбирали персонал: семейный водитель, горничная.
Выражаем благодарности Кадровому Агентству "Мартин Хаус" и Екатерине Котовой за глубокий и детальный подход ко всем нашим требованием. Мы смогли подобрать профессиональную няню нашим детям. Большое Спасибо!
Соболева Елена
Подбирали персонал: няня.
Подбирали домработницу в "Мартин Хаус", сразу оценили ситуацию семьи и требования к кандидату. Не тратили наше время, и предложили профессионального человека. Спасибо, за правильный подход.
Миронова Ольга
Подбирали персонал: домработница
Огромное спасибо, Котовой Екатерине за своевременный подбор личного водителя. Все кандидаты были хорошими, было трудно выбрать. Обращался в Агентство трижды. В свою организацию водителей искали через "Мартин Хаус".
Малюков Илья
Подбирали персонал: персональный водитель
Расценки на услуги агентства
Договор
на 1 год.
  • 100% от оклада персонала за месяц. Предоставляется гарантия бесплатной замены (3 замены) персонала на весь срок действия договора.
ОФОРМИТЬ
Договор
на 6 мес.
  • 70% от оклада персонала за месяц. Предоставляется гарантия бесплатной замены (1 замена) персонала на весь срок действия договора.
ОФОРМИТЬ
Часто задаваемые вопросы
Сколько занимает времени подбор персонала?
Мы стараемся максимально быстро помочь вам в выборе персонала. От одного до пяти рабочих дней, это зависит от набора навыков кандидата и критерий составленных вами для поиска домашнего персонала.
Как часто нужно менять домашний персонал?
Это очень индивидуально, чаще всего наши соискатели выражают намерение работать до тех пор, пока нужны семье. Я знаю многие семьи, где персонал работает 10 лет и нет необходимости его менять. И я также общаюсь с клиентами, у которых есть установка менять персонал каждые три года, это субъективно, поэтому вы сами поймёте какой из вариантов ваш.
Как выбрать няню, на что обратить внимание?
Это самый часто задаваемый вопрос. Во первый ознакомиться с Ее профессиональной биографией, образованием. Внимательно выслушать кандидата, как он рассказывает о своей работе, на чем делает акценты. Какие отмечает результаты своих воспитанников, с каким чувством она это говорит. Немного, узнать о Ее личных интересах, хобби и то, как она проводит свободное время, чем увлеченна. Есть ли у неё планы Чему то научиться? Просмотреть Ее рекомендации, внимательно почитать то, о чем пишут мамы у которых она работала. Постараться позвонить работодателю и задать свои волнительные вопросы, послушать как о няни отзывается мама.
Могу ли я оставить домработницу одну в нашем доме?
Мы рекомендую всегда своим клиентам заключать трудовое соглашение с соискателями, где приложены все документы кандидата. Этот момент сильно дисциплинирует домашний персонал, появляется ответственность в работе.
Проявляйте больше доверия в людям, но в первый уборки постарайтесь находиться рядом, подсказать при необходимости, какой результат вы ожидаете от уборки вашего дома.

Сколько занимает времени подбор персонала?
Мы стараемся максимально быстро помочь вам в выборе персонала. От одного до пяти рабочих дней, это зависит от набора навыков кандидата и критерий составленных вами для поиска домашнего персонала.
Как часто нужно менять домашний персонал?
Это очень индивидуально, чаще всего наши соискатели выражают намерение работать до тех пор, пока нужны семье. Я знаю многие семьи, где персонал работает 10 лет и нет необходимости его менять. И я также общаюсь с клиентами, у которых есть установка менять персонал каждые три года, это субъективно, поэтому вы сами поймёте какой из вариантов ваш.
Как выбрать няню, на что обратить внимание?
Это самый часто задаваемый вопрос. Во первый ознакомиться с Ее профессиональной биографией, образованием. Внимательно выслушать кандидата, как он рассказывает о своей работе, на чем делает акценты. Какие отмечает результаты своих воспитанников, с каким чувством она это говорит. Немного, узнать о Ее личных интересах, хобби и то, как она проводит свободное время, чем увлеченна. Есть ли у неё планы Чему то научиться? Просмотреть Ее рекомендации, внимательно почитать то, о чем пишут мамы у которых она работала. Постараться позвонить работодателю и задать свои волнительные вопросы, послушать как о няни отзывается мама.
Могу ли я оставить домработницу одну в нашем доме?
Мы рекомендую всегда своим клиентам заключать трудовое соглашение с соискателями, где приложены все документы кандидата. Этот момент сильно дисциплинирует домашний персонал, появляется ответственность в работе.
Проявляйте больше доверия в людям, но в первый уборки постарайтесь находиться рядом, подсказать при необходимости, какой результат вы ожидаете от уборки вашего дома.

Если у вас есть свой вопрос
Мы с радостью Вам ответим
Если у вас есть свой вопрос
Мы с радостью Вам ответим
Оставьте заявку
Наши менеджеры с вами свяжутся
Задайте нам вопрос